О каждом несчастном случае на производстве работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю. Эта обязанность работника установлена ст. 214 ТК РФ, п. 4 Положения о расследовании несчастных случаев.
Расследованию и учету подлежат все несчастные случаи на производстве, перечисленные в статье 227 ТК РФ. Если работник стал свидетелем такого происшествия, он должен немедленно проинформировать о произошедшем работодателя. Эти обязанности работника при несчастном случае установлены статьей 21 Трудового кодекса.
О каждом несчастном случае на производстве работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному или вышестоящему руководителю. Это установлено абз.
Действия персонала при несчастном случае на производстве: 1. Немедленно освободить пострадавшего от воздействия опасного фактора (например, от ...
ст. 72.2, 99 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае невозможности явиться на работу в связи с чрезвычайными ситуациями работник должен всеми ...
Что делать если на предприятии произошел несчастный случай? При наступлении несчастного случая работник должен незамедлительно сообщить об этом работодателю, ...
В организации может быть принят отдельный локальный акт с указаниями, как работники должны действовать при несчастном случае на производстве ...
Обязанности работника при несчастном случае на производстве
При групповом несчастном случае на производстве (2 и более человек), ... в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;.
Кроме того, следует убедиться, что нет опасности для остальных работников. Шаг 2. Вызов скорой помощи и оповещение госорганов. После того как ...
При тяжёлом несчастном случае на производстве, при несчастном случае на ... труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда).